Home > 人材を育成したい > 管理者の職務と役割
人材を育成したい

管理者の職務と役割

 管理者には、チームメンバーの力を最大限に引き出し、成果をあげ、職場の目標を達成することが求められています。

 本研修では、業務目標を達成するためのマネジメントの基本、部下のやる気の引き出し方、チームを活性化する仕組みなど演習を交えながら実践的に学びます。

 

カリキュラム

1.企業経営の基本と管理者としての姿勢

  ~リーダーとしての基本軸を立てる~

2.部下のやる気を引き出す

  ~実践!カウンセリングとコーチング~

 3.チーム力を育てる

  ~ファシリテーションで場は変わる~

4.目座す組織像/管理者像

  ~行動習慣のチカラ~

 

講 師

経営コンサルティング波多野事務所  代表 波多野 卓司 氏

【略歴】

 メーカーにて製品開発・商品開発に従事した後、1994年に経営コンサルティング事務所を設立。全国での創業支援・企業支援等に携わるほか、研修講師としても、中小企業大学校各校や当センター「経営リーダー育成塾」ゼミ講師などを担当し、その誠実な人柄と熱心な指導に高い評価を得ている。

 

日 時

平成30年5月15日(火)~16日(水) 10:00~17:00

 

会 場

とちぎ産業交流センター2階 第2・第3会議室 (宇都宮市ゆいの杜1-5-40)

 

定 員

30名(先着順に受付けし、定員になり次第締め切らせていたただきます。)

※申込者多数の場合は、1企業2名までの受講とさせていただくことがあります。

 

受講料

会員 12,500円   一般 15,600円  ※センター会員割引対象研修

 

申込方法

 申込書 に必要事項をご記入のうえ、FAXまたはE-mailにてお申込みください。 

 

【お申込み・お問合せ先】

 総務企画部 情報研修グループ
 TEL 028-670-2606  FAX 028-670-2616
 E-mail: kenshu@tochigi-iin.or.jp

 

▲ ページの先頭へ戻る