チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割　
～チームを活性化し、課題や解決策を生む力を得る～

２０２４年９月２４日（火）

９：３０～１６：３０

２０名（先着順。定員になり次第締め切らせていたただきます。）

※申込者多数の場合は、１企業２名までの受講とさせていただくことがあります。

３，３００円

※本研修はポリテクセンター栃木受託事業「生産性向上支援訓練」により開催しています。

■　職場の課題
　①職場の現状と課題
　②課題解決のプロセス

■　求められる役割と能力
　①中堅・ベテラン従業員に求められる役割
　②キャリア形成の方向性
　③今後高めるスキル　　

■　アサーティブの基本
　①中堅・ベテラン社員のコミュニケーション
　②アサーティブとは

■　アサーティブな関係構築
　①心理的安全性を高める
　②アサーティブな伝え方・聴き方
　③上司・部下との良好な人間関係構築

株式会社キャラウィット　代表取締役　上岡　実弥子 氏（中小企業診断士）

【略歴】
　民間企業勤務を経て、中小企業診断士として独立し㈲レッツを設立（現キャラウィット）。
　コーチング・論理的思考法を活用した人材育成支援を始めとして、幅広い分野での企業経営支援の実績を有し、具体例を交えた分かり易い指導が好評。
　著書に「社内コーチングマニュアル導入(同友館)」等。

申込書に必要事項をご記入の上、FAX または E-mail にてお申し込みください。

または「とちぎ地域企業応援ネットワークポータルサイト」からWEB申込みもできます。

・申込書　　【PDF】　【Word】   　　センター会員制度

【申込期限】２０２４年８月２６日（月）

研修開催の約１か月前に、受講料振込のご案内をＦＡＸにて送付いたします。