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人材を育成したい

チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割 
~チームを活性化し、課題や解決策を生む力を得る~

 中堅・ベテラン従業員はチームの力を最大限に発揮し、成果を上げることが求められています。

職場の問題に対し、後輩従業員と共同して解決策を得るためのスキルや良好なコミュニケーション手法を学びます。

 

【対象】 管理者、中堅社員など ※ミドルシニアコース
    ※45歳以上の方を優先しますが、45歳以下の方も受講可能です

「チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割」概要 

研修日程

2022年9月21日(水)

9:30~16:30

会 場  とちぎ産業交流センター 第2・3会議室(宇都宮市ゆいの杜1-5-40)
定 員

20名(先着順。定員になり次第締め切らせていたただきます。)

※申込者多数の場合は、1企業2名までの受講とさせていただくことがあります。

受講料

3,300円

※本研修はポリテクセンター栃木受託事業「生産性向上支援訓練」により開催しています。

カリキュラム

■ 職場の課題
 ①職場の現状と課題
 ②課題解決のプロセス

■ 求められる役割と能力
 ①中堅・ベテラン従業員に求められる役割
 ②キャリア形成の方向性
 ③今後高めるスキル  

■ アサーティブの基本
 ①中堅・ベテラン社員のコミュニケーション
 ②アサーティブとは

■ サーティブな関係構築
 ①心理的安全性を高める
 ②アサーティブな伝え方・聴き方
 ③上司・部下との良好な人間関係構築

講 師

株式会社キャラウィット 代表取締役 上岡 実弥子 氏(中小企業診断士

【略歴】
 民間企業勤務を経て、中小企業診断士として独立し㈲レッツを設立(現キャラウィット)。
 コーチング・論理的思考法を活用した人材育成支援を始めとして、幅広い分野での企業経営支援の実績を有し、具体例を交えた分かり易い指導が好評。
 著書に「社内コーチングマニュアル導入(同友館)」等。

申込方法

申込書に必要事項をご記入の上、FAX または E-mail にてお申し込みください。

または「とちぎ地域企業応援ネットワークポータルサイト」からWEB申込みもできます。

・申込書  【PDF】 【Word】     センター会員制度

【申込期限】2022年8月19日(金)

備 考

研修開催の約一か月前に、受講料振込のご案内をFAXにて送付いたします。

 

【お申込み・お問合せ先】

 総務企画部 情報研修チーム
 TEL 028-670-2606  FAX 028-670-2616
 E-mail: kenshu@tochigi-iin.or.jp 

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